wtorek, 24 października 2017

umowa opracę

Umowa przyszła dziś, mailem

punkt 2 umowy :

2. RODZAJ, CZAS TRWANIA i WYPOWIEDZENIE UMOWY: umowa o pracę została zawarta na czas określony, na okres od 10.10.2017 do 22.10.2017. Strony ustaliły, że umowa ta może być rozwiązana przez każdą ze stron z zachowaniem 3-dniowego okresu wypowiedzenia.

Wczoraj i dziś też byłam w pracy, zresztą mam grafik do końca tygodnia.

Nie uniosę tego na dłużej/////

20 komentarzy:

  1. W pierwszej chwili myslałam, że to żart- czy w ogóle taka umowa może istnieć????? Okres wypowiedzenia ustalony przez obie strony- już w to wierzę!!! Uciekaj!

    OdpowiedzUsuń
    Odpowiedzi
    1. pracownik tymczasowy.
      Ludzie tak pracują przez kilka lat, ale nie wiedziałam, że to wygląda aż tak źle:(

      Usuń
  2. Kochana!
    To jakiś "chory" świat pracodawców!
    Najlepiej, żebyśmy pracowali na okrągło i za darmo:(
    Trzymam kciuki i powodzenia:)

    OdpowiedzUsuń
  3. trzecia umowa z mocy staje się na czas nieokreślony,
    ale co to znaczy pracownik tymczasowy? Sezonowy? Na zastępstwo? Bo wtedy to nie obowiązuje.
    To nie wygląda ciekawie, nawet bardzo nie!

    OdpowiedzUsuń
    Odpowiedzi
    1. tak jak na zastępstwo, więc tych umów może być bardzo dużo:(

      Usuń
  4. Misia, wcale sie nie dziwie,źe nie unosisz:(
    Na dłuzsza metę bardzo stresujace warunki....ale wierze, że uda Ci sie znaleźć prace z dobra umową.
    Myślałam, ze te umowy zostały juz zniesione:(
    Tulę:*

    OdpowiedzUsuń
  5. Pierwszy raz widzę taką umowę, a raczej warunek z umowy. Uciekaj gdzie pieprz rosnie.

    OdpowiedzUsuń
  6. Misia przykro mi! W głowie mi się nie mieści , że można tak potraktować człowieka.
    Ściskam!

    OdpowiedzUsuń
  7. Co za czasy, pierwszy raz widzę taką umowę...Szukaj dalej, bo to jest nie wiadomo co...

    OdpowiedzUsuń
  8. Ja tez myslalam, ze to zart, ale komentarze mnie wyprowadzily z bledu.
    Przykro mi bardzo Misiu, ale chyba nie masz innego wyjscia tylko szukac czegos nowego. Jak by nie patrzec to Twoja umowa juz wygasla i teraz mozesz sie spodziewac wszystkiego. Nawet jak masz grafik to do niczego ich nie zobowiazuje.

    OdpowiedzUsuń
  9. Jakaś kpina z ludzi...:(

    OdpowiedzUsuń
  10. Czego kurna czlowiek nie wymysli. :///

    OdpowiedzUsuń
  11. Umowa o prace podpisywana wstecz?Po okresie , na ktory jest wystawiana?Podpisz ja z aktualna data.Nie wyobrazam sobie czegos takiego.Co sie w tym kraju dzieje?
    Uciekaj stamtad , szukaj normalnej pracy u normalnych ludzi.

    OdpowiedzUsuń
  12. polecam zgłosić sprawę do PIP.:)

    OdpowiedzUsuń
  13. to jest mega-wyzysk, przecież o ile pamiętam to Ty masz orzeczenie o stopniu niepełnosprawności więc i tak pracodawca ma ulgi

    OdpowiedzUsuń
  14. Uciekaj z tej pracy, szukaj czegos nowego - zanim sie prawdziwie sparzysz. Przykro mi ale z doswiadczenia wiem, ze lepiej dzialac zanim nie jest za pozno, unikniesz dalszych nieprzyjemnosci poczucia zalu ze Cie oszukano.

    OdpowiedzUsuń
  15. Mój mąż pracuje w Poznaniu, na szczęście ma normalną umowę o pracę ale nowi pracownicy są właśnie "sezonowi" lub "tymczasowi", zatrudnieni przez jakieś agencje

    OdpowiedzUsuń

Lubię jak do mnie mówisz;))
Trollom mówię zdecydowane nie!